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66 IDEAS PARA SER AGILE EN HR
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AUMENTAR LA EFECTIVIDAD, IMPULSAR EL NEGOCIO Y PONER A LAS PERSONAS EN EL CENTRO CON ALTOS NIVELES DE MOTIVACIÓN, COMPROMISO Y DESARROLLO
33 IDEAS PARA INNOVAR EN HR, EXPERIENCIA DE EMPLEADO Y DESIGNTHINKING
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SUPERAR MEDIANTE LA INNOVACIÓN LOS RETOS FUTUROS DE LOS RECURSOS HUMANOS Y LA GESTIÓN DE PERSONAS